79% des mentors ayant participé considèrent que JeunesExplo aide à promouvoir la relève sur le marché du travail.

Le rôle du mentor est avant tout de transmettre sa passion pour le métier ou la profession qu’il exerce. Pour rendre la journée des jeunes stagiaires encore plus enrichissante et stimulante, n’hésitez pas à les intégrer à des activités quotidiennes reliées à vos fonctions (lui permettre d’assister à de courtes réunions, de manipuler des appareils, de partager le dîner avec le personnel sur place, etc.).

Les jeunes qui participent à JeunesExplo sont âgés entre 15 et 22 ans, fréquentent un établissement scolaire ou participent par l’entremise d’un organisme d’aide à l’emploi. Intimidés par ce premier contact avec le monde du travail, ils sont souvent peu bavards, voire très gênés. Certains seront plus dégourdis à la fin de la journée, d’autres demeureront plus timides, mais tous retireront beaucoup de cette expérience.

Les jeunes apprécient faire une brève visite de l’endroit et avoir une présentation de l’établissement où vous travaillez. C’est une bonne façon de briser la glace et d’entamer la journée!

Aussi, vous pouvez échanger avec les jeunes et faire un tour d’horizon de leurs attentes et aspirations. Ils apprécient également entendre parler de la formation requise, des débouchés actuels sur le marché du travail, de la rémunération et des organisations qui embauchent des gens pratiquant votre métier ou votre profession.

Vous devez communiquer avec les responsables de JeunesExplo afin d'obtenir un code d'accès permettant votre inscription.

Vous pouvez également remplir le formulaire de préinscription. Un membre de l’équipe JeunesExplo vous contactera dans les plus brefs délais.

Vous bénéficierez du soutien des responsables de JeunesExplo à toutes les étapes de l'élaboration de la journée de stage.